Lettera Rinvio Ukforex

Codici Valuta La famiglia Valuta sistema di software e servizi è concesso in licenza per utilizzare ISO 4217 codici moneta ufficiale, pubblicato dalla International Organization for Standardization. I codici di cui al presente di serie, così come il marchio registrato quotISOquot sono di proprietà della International Organization for Standardization (ISO), e sono utilizzati su licenza. Questi codici sono a volte indicato anche come quotSWIFT codesquot valuta. Lo standard ufficiale ISO 4217 specifica di tre lettere (quotAlpha-3quot) codici per le valute di tutto il mondo. Le prime due lettere di questi codici sono di solito identica alla due lettere ISO 3166-1 alpha-2 codici di paese, che sono ben noti dagli utenti internet, in quanto sono utilizzati per suffissi di dominio paese. La terza lettera è di solito l'iniziale del nome della valuta (ma non sempre, come nel caso di euro, RUB e una manciata di altre valute). Ad esempio, USD sta per quotUnited Uniti dollarquot (Si noti che i nomi di valuta sono scritti in minuscolo, se non richiesto altrimenti regole del linguaggio, come in tedesco, o con il contesto locale, come i titoli in lingua inglese). I codici che iniziano con quotXquot, tra gli altri, sono riservati per scopi speciali come le materie prime non-valuta. Server valuta utilizza ISO 4217 codici di valuta per l'archiviazione interna, nelle interfacce di servizio COM e Web, e quando la raccolta di informazioni da alcune fonti di dati del tasso di cambio. La tabella seguente include una selezione di nomi di valuta e le abbreviazioni mantenuti da Cloanto come parte del suo servizio di valuta mondiale Monitor. Questo non è il tavolo ufficiale della ISO 4217 codici di valuta come licenza e implementato in valuta Server, che è pubblicato dalla ISO e che include informazioni aggiuntive e codici. In particolare, il seguente elenco non comprende le valute che hanno cessato di avere corso legale, e comprende i codici che non fanno parte della ISO 4217. valuta Server utilizza una lista più completa che comprende anche la piena ISO 4217 dei dati. Per ulteriori informazioni e ufficiale, si prega di fare riferimento alle organizzazioni di normazione elencati alla fine di questo document. How per includere un rinvio in una lettera di copertura capire il valore di un rinvio. I rinvii sono una delle pratiche di assunzione più efficaci per i datori di lavoro. rinvii società rappresentano una grande percentuale di assunzioni nel mercato del lavoro di oggi. Questo è perché i manager spesso si sentono più sicuri di assumere qualcuno che ha una connessione a un impiegato corrente. Avere un rinvio di valore può essere uno dei vostri più grandi vantaggi quando si applica per i lavori. 1 Conoscere la rete. Al fine di capitalizzare il vantaggio di avere un rinvio, è necessario assicurarsi che si sta utilizzando le connessioni correnti. Assicurarsi che si ha familiarità con la gente in entrambe le reti professionali e sociali. ovvi candidati per i rinvii sono persone che hai incontrato attraverso il lavoro, come ad esempio gli ex capi o colleghi di lavoro. Sempre aggiornati su dove lavorano e quale sia il loro ruolo è. 2 Ci sono anche altri modi per trovare qualcuno per servire come un rinvio per voi. Ad esempio, utilizzare i contatti da parte di organizzazioni alunni, le reti sociali e le organizzazioni professionali. Naturalmente, è anche importante fare in modo che il vostro profilo-Linked In è in corso in modo che i potenziali dipendenti possono trovare in questo modo. Chiedendo un contatto per un rinvio. Una volta identificato qualcuno che potrebbe potenzialmente servire come riferimento, fare in modo di avvicinarsi a loro con fiducia e rispetto. Essere il più specifici possibile nell'affermare che cosa avete bisogno. Informi il contatto quale posizione si stanno applicando per, il gestore assumente al quale vi sarà l'invio vostra lettera, e che si desidera elencare il nome di contatti come un rinvio nella vostra lettera di copertura. È possibile effettuare la richiesta di persona, per telefono, o via e-mail. Qualunque sia il metodo di contatto che si sceglie, assicurarsi che sia sia personali che professionali. Ad esempio, se si sceglie di effettuare la richiesta tramite e-mail, si potrebbe dire qualcosa di simile, Cara Jane, è stato meraviglioso a voi, alla riunione annuale delle persone che hanno un lavoro simile al mio. Ho apprezzato il nostro colloquio Im attualmente alla ricerca di una nuova posizione, e ho notato che la vostra azienda ha un'apertura per Responsabile di cose importanti. Im molto interessato a questo lavoro, e pensare che sarei una misura eccellente. Sareste disposti a servire come un rinvio vorrei usare il vostro nome nella mia lettera di copertura, se gradito. Conferma la tua contatto sa che lui è il vostro referral. Una volta che avete fatto la richiesta iniziale, si inizierà a lavorare sulla vostra lettera di copertura. Mentre si lavora sul progetto, follow-up con la persona che serve come il vostro referral. In questo modo ricordare al contatto che hanno accettato di aiutare, e farà in modo che lui sa che eri serio la vostra intenzione di applicare per la posizione. Anche in questo caso, è possibile effettuare tale conferma sia con una telefonata o di una e-mail. Ad esempio, se si sceglie di confermare con una telefonata, si potrebbe dire, Ciao, Joe. Volevo solo farvi sapere che io sono in procinto di finire la mia lettera di copertura per la posizione presso la vostra azienda. Volevo confermare che sei bene con me utilizzando il nome come un rinvio. Apprezzo molto il vostro aiuto. Verificare che il prodotto selezionato conosce le persone appropriate al potenziale datore di lavoro. Se la persona che sarà leggendo la tua lettera di copertura solito riconoscere il nome del rinvio, l'utilizzo di tale rinvio notevolmente diminuire di valore. Assicurarsi che quando si chiede un rinvio che informi il riferimento che il gestore assumente è e assicurarsi che sanno l'un l'altro. E 'anche importante assicurarsi che i due sono in buoni rapporti. 3 sapere se è opportuno utilizzare un rinvio. Anche se questi collegamenti sono preziosi, essi non vi aiuterà se abusate il rapporto o tenta di approfittare di un potenziale collegamento. Non chiedere a qualcuno di essere un rinvio se non si è veramente qualificato per il lavoro. programmi di rinvio funzionano perché là la gente di solito si riferiscono solo qualcuno che credono veramente sarebbe successo nella posizione. Non cercare di approfittare di qualcuno da una domanda di lavoro se non si è veramente qualificato. Inoltre, se non conosci qualcuno in realtà, non lo chiedere un rinvio. Invece, lavorare sulla costruzione di vostro rapporto fino a che non possono tranquillamente Consiglieresti. 4 Sottolineare il tuo contatto in premessa. Il primo paragrafo della vostra lettera di copertura è estremamente importante perché dà il tono per il resto della tua lettera. Cominciando con il ricordare il tuo referral, si sono immediatamente impostando te stesso oltre ad altri candidati. Si stanno facendo un impatto sul gestore assumente facendo un collegamento - ora i due di voi hanno qualcosa in comune (si conosce la stessa persona) che aiuterà il direttore a ricordare come il processo di assunzione va di pari passo. Essere chiari su vostra connessione. Invece di limitarsi a menzionare il nome di persone, fare in modo che si spiega il vostro rapporto. Chiaramente quanto tempo li avete conosciuto, come li conosci, e che si consiglia di applicare per questo lavoro. Questo metterà in risalto al gestore assumente che questo è un valido riferimento. Per esempio, si potrebbe scrivere, Mary Smith, il responsabile delle vendite, ha raccomandato che applico per questo lavoro. Maria e io ci conosciamo a vicenda attraverso il comitato esecutivo dell'Associazione per Sales Manager, e nel corso degli ultimi cinque anni, abbiamo lavorato insieme su molti progetti per l'organizzazione. Evidenziare le proprie qualifiche. Il tuo curriculum deve essere un account abbastanza esauriente delle tue capacità. La vostra lettera di copertura è il luogo per elaborare su come le tue capacità specificamente riguardano il lavoro che desiderate. Scegli 2-3 delle abilità più appropriate ed elaborare su di loro nel corpo paragrafi della vostra lettera di copertura. 5 Ad esempio, si potrebbe scrivere, ho eccellere in comunicazione interpersonale. Nel mio ruolo attuale, io sono responsabile della gestione di una squadra di altri sette dipendenti e fornendo loro un feedback verbale. Dimostrare una comprensione delle esigenze dei datori di lavoro. Il gestore assumente vuole sapere che siete a conoscenza di ciò che si aspetta dal loro nuovo noleggio. Prestare particolare attenzione alla formulazione nell'annuncio di lavoro. Le aziende saranno generalmente in qualche modo specifico elenco delle loro esigenze. Un modo efficace per trasmettere la vostra comprensione è per la scrittura, la pubblicità in osserva che si sta cercando di migliorare il vostro programma di formazione dei dipendenti. Ho una significativa esperienza in questo settore, e in effetti, hanno sviluppato diversi metodi onboarding che potrebbero trarre beneficio vostra organizzazione. 6 Indicare il motivo per cui si desidera che il lavoro. Chiudere con una dichiarazione enfatica sul perché siete di destra per il lavoro. Questo è anche un buon momento per spiegare perché sei così interessato alla posizione. In questo modo vi aiuterà a dimostrare che avete fatto la vostra ricerca e sono seriamente di essere assunto. Sia chiaro circa il motivo per cui sia la posizione e la società appello a voi. 7 Un esempio di una dichiarazione forte è, io sono entusiasta di questa opportunità perché sto cercando una nuova sfida professionale, e di salire il programma di allenamento è una cosa posso tranquillamente gestire. Inoltre, l'azienda ha una reputazione per una cultura aziendale positiva che penso che sarebbe una misura ideale per la mia personalità in uscita. 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